Orientações topo da Daniel Dantas



O marido trabalhou 1ano e oito meses numa empresa e ele ainda nãeste recebeu a chave ele foi olhar este FGTS dele esta inativo pq a empresa q este demitiu com justa causa

E a ser que eu fui contratado saiba como Vigia, e não como jardineiro por deter que cuidar dos jardins,frentista, motorista, ajudante por motorista, faxineira por lavar os banheiros, e eletricista do manutençãeste por deter que ficar na sala de manutençãeste operando a sala por máquinas usando AMÔNIA GRAXA, Painel, e outros produtos, sendo qual nãeste tinha horário do almoçeste, e eles me deram Férias, e quando eu voltei para trabalhar tinha um senhor em meu lugar e não me falaram nada, aí perguntei de modo a esse senhor este precisamente me falou que ele tinha sido contratado de modo a trabalhar em meu lugar, então fui no RH, e a Carol me falou de que eu ia ser demitido e ela e a Danila estava meio de que isento jeito por Discutir entãeste quero saber oque eu tenho de direito??

05/10/2016 Meu problema, Dr Lazaro é de que sou assistente administrativo, manejorefregatráfego em uma biblioteca e exerço a função do coordenador professor, a 14 anos e pratico o reforço de modo a crianças dentro da biblioteca é como se fosse uma sala de aula, a mesma n ão é de bibliotecário em demasiado tempo e as responsabilidades sobrecarregada A respeito de a minhas costas estou bem perto de mim aposentar e nãeste acho justo mim aposentar usando 1 salario minimo qual é isso de que dizem qual tenho direito.

08/02/2017 Olá Amanda. Porreiro dia e obrigado por tua consulta. Quando este empregado é dispensado ele deve passar, antes, por um exame médico de modo a avaliar se tua saúpor está óptima . Se houver algum problema do saúdo constatado, vc não poderá ser dispensada.

Este seu sermãeste é bastante bíblico e reflexivo. Continue a ser um instrumento do Senhor. Qual é a sua própria religião?

Tenho uma dúvida, este inicio é complicado contudo acho que é relevante, então vamos lá… Fui consultado por uma empresa de modo a exercer 1 cargo do chefia, e após atravessar o valor eles acharam Cafifa e disseram qual nãeste precisaria por chefia entãeste, de que a equipe andaria sozinha, e me ofereceram um novo “cargo”, aceitei esta nova funçãeste de analista té especialmentecnico, com valor 30% menor em regime do PJ, contudo em menos do 30 tempo tive de que assumir este cargo de chefia, entãeste como já havia mudado de estado fui obrigado a aceitar outra negociaçãeste, qual seria 50% em carteira(CLT) e 50% frio, tudo recebido via banco, ambos registrados tais como depósitos da empresa, e foram 5 anos Assim sendo, até me despedirem, aonde recebi meus direitos de CLT e 13º e ffoirias do frio… Isso fazem 4 anos de que me demitiram e depois disso minha situação financeira desabou, e não faria isso se nãeste estivesse desesperado, entãeste minha pergunta é, já passados este nosso quatro anos e pouco, posso entrar usando alguma ação? Desde já lhe agradeço

05/02/2017 Olá Camila. Boa tarde. Vc só É possibilitado a ajuizar ação trabalhista contra seu ex-empregador até 02 anos depois qual sai da empresa e, quando propusesse a proceder, abrangeria dquele instante os últimos 05 anos. Vejo, contudo, de que é possível desevolver tese de modo a tentar Procurar a proteçãeste jurídica, afirmando qual vc só teve saber agora daquela falta da empresa e, por isso, o prazo deve ser contado do conhecimento do fato.

23/01/2017 Boa tarde Vanessa. Obrigado por sua consulta. Em princípio o seu direito por reclamar já se foi, pelo tempo de que transcorreu, como vc Têm a possibilidade de ajuizar proceder até 02 anos depois por sair da empresa, contudo, acaso vc não tivesse tido acesso a tal informação da carência de depósitos à época, e só agora descobriu, talvez vc possua argumentos para discutir. abs

14/04/2017 Olá Dr: Lázaro …. Eu gostaria do saber se posso entrar usando 1 processo contra uma empresa qual trabalhei 4 anos e fui demitida a um ano e dois meses. Pois no dia 24 por dezembro do 2015 eu sofri 1 acidente por moto e fraturei o braçeste pelo instante de que eu estava indo pra o almoçeste. E meu patrãeste nãeste deu entrada no INSS pelo prazo devido. E depois pra nãao embolsar multa pediu pra eu não dizer na perícia que eu estava trabalhando no dia….

Faz 10 meses de que fui desligada por onde eu trabalhava, contudo, eles me desligaram num instante por tratamento/cirurgia qual estava a ser tratada. Porém, pela minha inesperiência o convênio foi cortado previamente exatamente do ter feito a cirurgia, e nãeste fui atrás Destes meus direitos.

Entrei com uma ação você pode descobrir mais trabalhista do ultimo emprego onde fui demitida poré especialmentem nãeste me deram a recisãeste de modo a assinar e nao recebi absolutamente nada, enfim pelo dia da audiencia de que foi quando falei usando o advogado A cerca de o processo ele me informou um valor da recisao diferente do de que eu imaginava ser, contudo enfim confiei nele e a audiencia foi finalizada. Porem pelo dia seguinte procurei um contador para verificar os calculos da minha recisao só para tirar a duvida e nãeste fiquei surpresa utilizando a diferença do valor informado e do de que foi pedido pelo meu advogado , a ser um valor bem consideravel.

Porreiro e obrigado por sua consulta. Cada caso é um caso e é necessário ser melhor examinado; contudo se o processo se encerrou, desprovido pacto, e se quitou a partir por uma decisãeste transitada em julgado, o qual se findou foi aquilo que consta naquele processo, ou mesmo que, a quitação se limita ao pedido ali exposto, o qual vale dizer, se este autor achar qual algo ficou fora do seu pedido, naquela ação já finda, ele Têm a possibilidade de, sim, ajuizar uma nova ação, porém se sujeitando a regra de prescriçãeste, devendo, entãeste, observar este prazo por até dois anos a extinção do contrato.

06/02/2017 Olá Luana. Bom POR DIA e grato por seu email. Em princípio o prazo de modo a reclamar direitos trabalhistas é por 02 anos após a extinçãeste do contrato por manejorefregatráfego. Acaso vc fosse, à época do contrato, menor do referência da wikipedia idade, o prazo só começaria a contar quando atingir a maioridade (18 anos), entãeste se este for este seu caso, sim, é possível avaliar se vc pode reclamar este direito.

03/01/2017 óptima tarde dr. têm dois anos e pouquinho de que saí do uma empresa e lá não pagaram fgts, inss, nada. Só assinaram minha carteira e saiba como se nãeste tivesse trabalhado lá. Realamente nãeste há nenhuma brecha de modo a recorrer nesses casos?

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